多歐是一家全球性公司，公司的行為對客戶、員工、股東、環(huán)境和整個社會有廣泛的影響。對多歐而言，企業(yè)責任意味著：要充分考慮經(jīng)濟、社會、道德和環(huán)境等因素，從而確保公司的成功和未來，為公司制定各種清晰和透明的準則。多歐十分重視企業(yè)責任，已將企業(yè)責任緊密地納入其公司戰(zhàn)略中，它主要包括四項領域：公司治理指的是旨在創(chuàng)造長期價值的負責任的企業(yè)管理和控制。執(zhí)行委員會與監(jiān)事會有效合作、尊重股東權益、公開化和透明化是實現(xiàn)公司良好治理的關鍵要素。公司治理構成所有決策和監(jiān)控流程的基礎。商業(yè)行為負責任地開展業(yè)務，同時遵守業(yè)務所在國的法律和法規(guī)。此外，還制定了公司所有員工必須遵守的行為準則，要求全公司管理者和員工遵守商業(yè)道德和法律。這些行為準則構成了工作的基礎，同時也構成員工之間以及公司與客戶和合作伙伴之間關系的基礎。可持續(xù)發(fā)展作為公司未來業(yè)務成功的基礎，是多歐企業(yè)文化的重要支柱。因此，不僅遵守業(yè)務所在國家的環(huán)境法規(guī)，而且還制定了公司全球法規(guī)和標準，從而確保生產(chǎn)流程能夠高效利用能源，與環(huán)境協(xié)調發(fā)展。此外，還加大力度開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品。 企業(yè)公民多歐致力于成為一個負責任的企業(yè)公民，多歐公司還努力通過企業(yè)公民活動來推動社會的發(fā)展。根據(jù)企業(yè)的特點，運用各種資源積極履行社會責任。